„Nem volt kedvem az egész coachinghoz. Mi újat lehet még mondani? Rossz a piac, túl kell élni! Ma már tudom, hogy mennyi minden múlik rajtam, mennyit tehetek én magam függetlenül a piaci helyzettől. Azóta a határidőnaplómat is teljesen máshogy használom! Azt hittem, hogy nincs senki, akit fel tudnék hívni megrendelésért, ma meg nem győzöm a találkozókat! Tényleg mindig van lehetőség, csak menni kell utána!”
Kereskedelmi vezető – építőipar
Egyéni és szervezeti eredményességfejlesztés
Eredményes az, aki eléri kitűzött céljait – legyenek azok üzleti, magánéleti vagy karriercélok –, és közben nem áldozza fel sem egészségét, sem családi, baráti kapcsolatait, sőt azokat is építi, fejleszti. A vágyak felé vezető úton sokan már ott elakadnak, hogy nem szánnak elegendő időt céljaik tisztázására, vagy azok a mindennapok forgatagában ködbe vesznek, felemésztve időt és belső energiát.
Hogyan segíthet egy profi coach?
| A felsővezetők helyzetükből adódóan sokszor „magányosak”. Nincs, akivel kockázatmentesen, bizalommal megoszthatnák vágyaikat, kétségeiket, elakadásaikat, és aki hiteles visszajelzést adva, ismerve és megértve a problémáikat, támogatná őket azok elérésében, megoldásában. Célom, hogy közel húsz éves cégépítői- és vállalatvezetői tapasztalatom, tőkebevonási- és cégértékesítési gyakorlatom, megszerzett magas szintű üzleti- és menedzsmenttudásom, valamint széles körű kapcsolati hálóm felhasználásával támogassam a felsővezetőket, hogy professzionális coaching eszközök bevonásával önmaguk felismerhessék, valóban jó helyre támasztották-e azt a bizonyos „létrát”. Mint coach, segítsem a felsővezetők és menedzsment csapatuk kiválóságra törekvését, céljaik elérését úgy, hogy magabiztosabbak, önállóbbak és kiteljesedettebb személyiségek legyenek, miközben jókból a legjobbakká válnak!  Bódog Norbert, ACC-executive coach |
