„Norberttel történő munkánk során jelentős hatást értem el a fókuszáltságom fejlődésében, míg a project munkák során a döntések előkészítéséhez kapcsolódó bizonytalanságok, kétségek feloldásában és reális megoldási alternatívák feltérképezésében kaptam segítséget. Munkájával személyes fejlődésemet szolgálta, amit a konkrét kihívásokra adandó megoldások feltárásán keresztül vezetett, és így saját magam mélyebb megismeréséhez is hozzásegített. Norbert az általa használt módszertan segítségével időről időre intelligens módon „kitolt” komfortzónám szélére, ahol tanulásom sebessége megnövekedett. Mindezt azonban tette olyan őszinteséggel, partnerséggel és átható figyelemmel, mely a teljes bizalom kialakulását eredményezte. Norbertet ajánlom minden olyan coaching jelölt részére, aki sikerhez vezető út megismerése mellett a saját önismeretének fejlődésére is vágyik. "

Walter György, kereskedelmi igazgató - Wrigley Hungária Kft.

Norberttel történő munkánk során jelentős hatást értem el a fókuszáltságom fejlődésében, míg a project munkák során a döntések előkészítéséhez kapcsolódó bizonytalanságok, kétségek feloldásában és reális megoldási alternatívák feltérképezésében kaptam segítséget. 
Munkájával személyes fejlődésemet szolgálta, amit a konkrét kihívásokra adandó megoldások feltárásán keresztül vezetett, és így saját magam mélyebb megismeréséhez is hozzásegített. Norbert az általa használt módszertan segítségével időről időre intelligens módon „kitolt” komfortzónám szélére, ahol tanulásom sebessége megnövekedett. Mindezt azonban tette olyan őszinteséggel, partnerséggel és átható figyelemmel, mely a teljes bizalom kialakulását eredményezte. Norbertet ajánlom minden olyan coaching jelölt részére, aki sikerhez vezető út megismerése mellett a saját önismeretének fejlődésére is vágyik. 
Walter György 
Kereskedelmi Igazgató 
Wrigley Hungária Kft.

 

Referenciák

„Nagyszerűen kombinálja a Coach odafigyelő hallgatását a Tanácsadó irányítási technikájával. Norbert - aki láthatóan otthonosan mozog a legkülönfélébb menedzsment iskolák világában - az esetek többségében a „tanács adásához” szakirodalmat is ajánl, amit igen széles spektrumból gyűjt össze, és minden esetben az adott problémához jól illeszkedően választ ki. A megbeszélésekre alaposan felkészül, láthatóan magáénak érzi a problémáimat. Külön örömömre szolgál, hogy gyorsan átlátja a sales és az informatika metszetében lévő menedzsment-kérdéseket is, amivel sok időt nyerünk a megoldás keresésében. Élvezet Vele dolgozni!”

Reményi Csaba, ügyvezető igazgató - Oracle Magyarország Kft.


„Nagy fogékonysággal hangolódik rá a „coachee” személyiségére, nyílt, pozitív légkört teremtve képes elérni partnerénél, hogy ő is megnyíljon, és a valódi problémára koncentrálhasson. Mondják: „A coach nem észt ad, hanem bátorságot.” Norbertben megvan az a készség és tudás, hogy ügyfeleit eljuttassa a számukra elfogadható és teljesíthető legjobb megoldásokhoz, akár az életben, akár a munkájuk területén jutottak kátyúba vagy szeretnének újabb csúcsot megmászni.”

Tál Marianna - ügyvezető igazgató - Ventiv Health Magyarország Kft.


"Nem látja a fától az erdőt – szokták mondani, ha valaki egy evidensnek tűnő dolgot nem vesz észre. De vajon mi magunk milyen gyakran tudjuk felismerni ezt az állapotunkat? Ilyenkor nagy segítséget jelenthet, ha van a közelünkben valaki, aki más szemszögből tekintve a problémára, rávezet arra, amit általában tudunk, értünk, csinálunk, csak éppen az adott helyzetben nem veszünk észre. De időnként az is elég, ha egyszerűen csak elmeséljük valakinek, hogy egy adott szituációt hogyan látunk, és mit tennénk. Olyan valakinek, aki figyel, személyes tapasztalatát megosztja velünk, aki nem egyetlen lehetséges megoldásban, hanem alternatívákban és lehetőségekben gondolkodik. És aki struktúrát és logikát ad a gondolatmenetnek anélkül, hogy ránk erőltetné a sajátját. És persze, aki kedvesen, de határozottan emlékeztet arra is, ha a korábban a magunk által jónak tartott ötlet végrehajtásában nem haladtunk előre. Norberttel való együttműködésem során ilyen emberrel dolgozhattam együtt!"

Veres Zsolt, vezérigazgató - IBM Magyarországi Kft.

 

"Norbert hitelességet áraszt és bizalmat ébreszt; az embernek az az érzése, hogy ott és akkor mindennél fontosabb számára, hogy felnyíljon a szemünk, hogy tovább lássunk a saját orrunknál és csökkenjen bennünk a problémának érzett szituáció miatti feszültség."

Hegedűs Dóra, ACC, 2011. évi elnök  - ICF Magyar Tagozata

 

Professzionális szinten kezeli a coaching-eszköztárat. Mély empátiával közelíti az ügyfél problémáját, de nem süllyed vele együtt a dilemma mélyére. Nagyon hatékonyan diagnosztizál, támogat a lehetséges alternatívák felvázolásában.  Sugárzik belőle a humánum; kedves humorával kritikus helyzeteket is képes feloldani. Vele megélhettem azt a különleges „aha-élményt”, amikor a coaching-folyamat eredményeként hosszas tépelődés után, szinte megvilágosodásként találtam rá a régen hordozott probléma megoldásra. És én találtam rá! A coach csak szinte észrevétlen vezetett, mint serpa a hegymászót. Norbert ilyen coach. Kísér, biztosít, de a csúcsot Te magad mászod meg!

Skonda Mária, vezérigazgató-helyettes, igazgatósági tag - Victoria Volksbanken Biztosító

 

"Norberttel történő munkánk során jelentős hatást értem el a fókuszáltságom fejlődésében, míg a project munkák során a döntések előkészítéséhez kapcsolódó bizonytalanságok, kétségek feloldásában és reális megoldási alternatívák feltérképezésében kaptam segítséget. Munkájával személyes fejlődésemet szolgálta, amit a konkrét kihívásokra adandó megoldások feltárásán keresztül vezetett, és így saját magam mélyebb megismeréséhez is hozzásegített. Norbert az általa használt módszertan segítségével időről időre intelligens módon „kitolt” komfortzónám szélére, ahol tanulásom sebessége megnövekedett. Mindezt azonban tette olyan őszinteséggel, partnerséggel és átható figyelemmel, mely a teljes bizalom kialakulását eredményezte. Norbertet ajánlom minden olyan coaching jelölt részére, aki sikerhez vezető út megismerése mellett a saját önismeretének fejlődésére is vágyik."

Walter György, kereskedelmi igazgató - Wrigley Hungária Kft.

 

„Norbert a legtöbb coach-csal szemben nem szűk területre specializált szakember, hanem nyitottságának, magas szintű szakmai képzettségének és lelkiismeretes felkészülésének köszönhetően képes partner lenni szinte minden szakterületen. Őszintén ajánlom azoknak, akik szeretnék gondolkodva, önmagukra figyelve felépíteni saját magukat!”

Szalai Anett, gazdasági vezető - Velux Magyarország Kft.


"Norbertet olyan vezetőknek ajánlom, akik ki vannak éhezve az optimista és életigenlő emberi hozzáállásra. A vállalkozói szférában szerzett sokéves vezetői tapasztalata és önkéntes társadalmi szerepvállalása révén hatékonyan és empatikusan képes segíteni a speciálisan ezen területek problémáival küzdő vezetőknek és csoportoknak egyaránt. Az általa alkalmazott eszközök széles tárházával segít a cochee személyiségéhez a legmegfelelőbb módszert megtalálni; kérdései segítenek rávilágítani arra, hogyan lehet megtalálni a harmonikus egyensúlyt munka és magánélet között. Ötleteivel képes kimozdítani partnerét a komfortzónából és felvillantani új utak lehetőségét is. És a rá oly jellemző optimista mosolyával segít elhitetni velünk, hogy a vezetői fejlődés folyamata könnyed sétagalopp csupán.  Őszinte szívvel ajánlom.”    

Dr. Diószegi Zsuzsanna, gyáregység igazgató - Chinoin Zrt.


„Komoly munkahelyi dilemmával fordultam Norberthez, akinek már az első megbeszélésünk során megtapasztaltam rendkívüli lényeglátását; azt, ahogyan találó, adekvát kérdéseivel a megbeszélést úgy alakította, hogy a problémák gyökerére és a megoldásokra én magam jöjjek rá. Mind a gondolkodásmódja, értékrendje, szakmai felkészültsége, az adott kérdéskörhöz és problémához köthető tudása nagy hatást gyakorolt rám. Minden egyes találkozó alkalmával lényeges és jelentős lépéseket tettünk a megoldás irányába és végül eljutottunk, eljutottam a konfliktus teljes rendezéséig. Vele megtapasztaltam azt a sikert, ami a tudatos lépésekre való rávezetéssel elérhető! Kívánom mindenkinek, hogy vezetői problémái esetén olyan „kísérője” legyen, mint nekem volt!”

Kutatási vezető - gyógyszeripar


„Nem volt kedvem az egész coachinghoz. Mi újat lehet még mondani? Rossz a piac, túl kell élni! Ma már tudom, hogy mennyi minden múlik rajtam, mennyit tehetek én magam függetlenül a piaci helyzettől. Azóta a határidőnaplómat is teljesen máshogy használom! Azt hittem, hogy nincs senki, akit fel tudnék hívni megrendelésért, ma meg nem győzöm a találkozókat! Tényleg mindig van lehetőség, csak menni kell utána!

Kereskedelmi vezető – építőipar