„Norberttel történő munkánk során jelentős hatást értem el a fókuszáltságom fejlődésében, míg a project munkák során a döntések előkészítéséhez kapcsolódó bizonytalanságok, kétségek feloldásában és reális megoldási alternatívák feltérképezésében kaptam segítséget. Munkájával személyes fejlődésemet szolgálta, amit a konkrét kihívásokra adandó megoldások feltárásán keresztül vezetett, és így saját magam mélyebb megismeréséhez is hozzásegített. Norbert az általa használt módszertan segítségével időről időre intelligens módon „kitolt” komfortzónám szélére, ahol tanulásom sebessége megnövekedett. Mindezt azonban tette olyan őszinteséggel, partnerséggel és átható figyelemmel, mely a teljes bizalom kialakulását eredményezte. Norbertet ajánlom minden olyan coaching jelölt részére, aki sikerhez vezető út megismerése mellett a saját önismeretének fejlődésére is vágyik. "
Walter György, kereskedelmi igazgató - Wrigley Hungária Kft.
„Több mint coach!”
Ügyfeleim a versenyszférában megszerzett üzleti– és vezetői tapasztalatom, szaktudásom, valamint az általam közvetített módszertan segítségével a coaching-piacot tekintve csupán kevesek által kínált elméleti és gyakorlati tudáskombinációhoz juthatnak hozzá.
Egy piaci felmérés szerint: „Ma Magyarországon az átlagos coach 42 év körüli nő, tanári-, pszichológusi- vagy közgazdasági végzettséggel. Vezetői tapasztalattal nem, vagy kevéssel rendelkezik. Többen pedig multinacionális karriervonalról váltanak coachingra, a KKV-szektor ismerete nélkül.”
És hogy mi különböztet meg leginkább a coach-ok többségétől?
- A versenyszférában szerzett közel 20 éves cégépítői- és vállalatvezetői tapasztalat - piacvezető hazai vállalat felépítése.
- Cégvezetői problémák, dilemmák ismerete, megoldási gyakorlata.
- Átfogó funkcionális területi ismeretek (pénzügy, informatika, kereskedelem, marketing, HR, PR, vállalatirányítási rendszerek, szolgáltatásfejlesztés stb.).
- Multinacionális cégekkel szerzett tapasztalatok.
- A KKV-szektor sajátosságainak mély ismerete.
- Tőkebevonási- és cégértékesítési (M&A) tapasztalat.
- Magas szintű üzleti-, coaching- és menedzsment-tudás, széles körű iparági tapasztalattal.
- Executive coaching-gyakorlat, komoly referenciákkal.
- Széles körű üzleti- és társadalmi tevékenyég (MEFIT-Magyar-EU Fejlesztési Igazgató Tanács kuratóriumi tag, KEVE-Keresztyén Vezetők és Üzletemberek Társasága vezetőségi tag, ICF-International Coach Federation tag, a KPMG-BME Akadémia oktatója, Sämling Solutions Consulting executive coach partner).
- Kiterjedt felsővezetői-, cégtulajdonosi-, befektetői szintű kapcsolati háló.
Erősségeim közé tartozik
- a holisztikus szemléletű stratégia- és szervezetépítés,
- az erős marketing-, HR- és rendszerszemlélet,
- a széles körű eszközismeret,
- a céltudatosság és kitartás a közösen kitűzött fejlesztési célok elérésében,
- az elkötelezettség, hogy ügyfeleim és csapatuk önállósága, magabiztossága egyre magasabb szintre kerüljön,
- a kiválóságra törekvés: folyamatosan és elhivatottan képzem és fejlesztem magam, hogy ügyfeleimet a legmodernebb vezetési elvekkel és eszközökkel segíthessem.
Minőségbiztosítás:
 | Az általam elkötelezetten képviselt magas minőségű szakmai munkát a Nemzetközi Coach Szövetség, az International Coach Federation (ICF) magyar tagozatának tagjaként, mint a nemzetközi szervezet által akkrediált coach (Associate Certified Coach - ACC) szigorú szakmai, etikai és titoktartási normák betartása mellett végzem. |
